הצטרפות כחבר/ה לפורום
|
הצטרפות כארגון
|
הרשמה לדיוור
|
לוח משרות
|
יצירת קשר
|
RSS
|
כניסה לרשומים
|
»
English
» français »
عرب
הצטרף כחבר/ה
הצטרפות כארגון
הרשמה לדיוור
ארגונים חתומים
אילה סקופ בין 10 הנשים הבולטות ב
IT
, עפ"י בחירת "אנשים ומחשבים"
לידיעה המלאה
מי אנחנו
מי אנחנו
שאלות נפוצות
האמנה
על האמנה
האמנה
חבילת הטבות לארגון
פעילויות
אבני דרך
הישגי הפורום בשנת 2008
מאמרים
התנהגות ארגונית
Work Life Balance
פערים
ידע ודעה
אירועים
חדשות
ארגונים חתומים
ארגונים מחויבים לשינוי
רשימת הארגונים החתומים
רשויות מקומיות חתומות
ארגונים בחו"ל החתומים
כתבו עלינו
מי אנחנו
האמנה
פעילויות
מאמרים
אירועים
חדשות
ארגונים חתומים
כתבו עלינו
לדף הבית
דף הבית
»
מאמרים
»
התנהגות ארגונית
התנהגות ארגונית
06.12.2008
התייעלות אפקטיבית ללא שחיקה
בכל עת ובעיקר בתקופת משבר כלכלי,על מנת להצליח לתפקד באופן יעיל ואפקטיבי מבלי להישחק על הארגון לפעול בשני מישורים.
05.06.2008
לידיעת המעסיקים: חופשת לידה, קחו דוגמה מגוגל
בגוגל הוחלט להרחיב את חופשות הלידה לעובדי החברה ולאפשר חופשת לידה של כחצי שנה לנשים וחודש לגברים.
08.04.2005
על שיוויון וסובלנות - העדפה מתקנת
המאמר מספר מדוע כדאי לדבוק בהעדפה מתקנת גם במקרים בהם יעילותה המיידית מוטלת בספק