<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>פורום מנהלות בהיי-טק - </title>
		<link>http://htm.org.il/xml/articles.php?sid=174&amp;lang=he</link>
		<description>פורום מנהלות בהיי-טק articles global display</description>
		<language>he</language>
		<adminEmail>varda.aberbach@gmail.com</adminEmail>
		<creationDate>2010-09-07T04:53:16+03:00</creationDate>
		<creator>D-webs</creator>
		<RSSAdminEmail>info@websplanet.com</RSSAdminEmail>
	<item>
		<title>התייעלות אפקטיבית ללא שחיקה</title>
		<pubDate>2008-12-06T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>בכל עת ובעיקר בתקופת משבר כלכלי,על מנת להצליח לתפקד באופן יעיל ואפקטיבי מבלי להישחק על הארגון לפעול בשני מישורים.</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30442</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>לידיעת המעסיקים: חופשת לידה, קחו דוגמה מגוגל</title>
		<pubDate>2008-06-05T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>בגוגל הוחלט להרחיב את חופשות הלידה לעובדי החברה ולאפשר חופשת לידה של כחצי שנה לנשים וחודש לגברים.</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30756</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>על שיוויון וסובלנות - העדפה מתקנת</title>
		<pubDate>2005-04-08T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>המאמר מספר מדוע כדאי לדבוק בהעדפה מתקנת גם במקרים בהם יעילותה המיידית מוטלת בספק</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30132</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>העדפה מתקנת</title>
		<pubDate>2005-04-03T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>מדוע כדאי לדבוק באפליה מתקנת, גם במקרים בהם יעילותה המיידית מוטל בספק.</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=29249</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>התייעלות אפקטיבית ללא שחיקה</title>
		<pubDate>2010-09-07T04:53:16+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28693</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>התייעלות אפקטיבית ללא שחיקה</title>
		<pubDate>2010-09-07T04:53:16+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28723</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מצאת החמה עד צאת הנשמה</title>
		<pubDate>2008-09-21T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>אמא יוצאת מהבית בחושך, מגיעה לעבודה לפני המנקה ומדליקה אור - אחה&quot;צ היא שומטת את העכבר ורצה לאסוף את הילדים. לפעמים זה דווקא אבא, שמעדיף את סידור העבודה החדש שצובר תאוצה בהיי-טק: משכימים מוקדם, הולכים מוקדם. איך מגיב לכך הענף הכי וורקוהולי בארץ?</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=11814</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>עבודה תובענית</title>
		<pubDate>2008-05-25T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>מחקר חדש קובע כי החיסרון בעבודה מאומצת הוא לא רק פגיעה בזמן הפנאי ובחיי המשפחה, אלא גם ירידה משמעותית בתפוקת העובדים. מתורגם מתוך ה new york times</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30126</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>נשים בארופה</title>
		<pubDate>2008-05-25T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>נשים בארופה מקבלות יותר הזדמנויות, אבל קצב הילודה מתדרדר - על הבעיות הנובעות מחוסר איזון</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30127</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>העדפה מתקנת רנית</title>
		<pubDate>2008-05-15T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28895</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מאמר ראשון</title>
		<pubDate>2008-04-29T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28429</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/117033-Sunset.jpg</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>העדפה מתקנת</title>
		<pubDate>2008-04-29T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>תראו מה כתבו עלינו</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28432</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>איזון</title>
		<pubDate>2008-03-12T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>כולנו למדנו לעבוד במוצ&quot;ש אבל לא למדנו ללכת לקולנוע ביום שני אחה&quot;צ...</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30125</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>תוכנית WLB</title>
		<pubDate>2008-01-11T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>ניתן לשלב בין קריירה לחיים פרטיים מבלי שאף אחד מהם יפגע!כתוצאה מאיזון טוב יותר בין עבודה לחיים פרטיים בקרב האנשים בארגון הוכח כי נוצרת סינרגיה שמובילה לארגון פרודוקטיבי ויעיל, עם עובדים נאמנים ובעלי מוטיבציה גבוהה</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30124</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מאמר שני</title>
		<pubDate>2010-09-07T04:53:16+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28430</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>האם החברה שלך יודעת לזהות מנהלות?</title>
		<pubDate>2008-08-11T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>חשבו על תהליך הגיוס שבזכותו הגעתם לתפקידכם הנוכחי: האם ניהלת מו&quot;מ על המשכורת שלכם או שמא קיבלת את מה שהציעו לכם באופן אוטומטי?</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=2044</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>למה נשים לא מגיעות למשרת מנכלים</title>
		<pubDate>2008-07-14T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>המאמר נכתב על ידי נוירופסיכיאטרית החוקרת את ההבדלים בין מוחם של זכרים ונקבות. המשפט הראשון מבהיר, מוחם של זכרים ונקבות דומה יותר משונה ואינו קשור לתקרת הזכוכית. בהמשך היא מסבירה מה בכל זאת מהווה מכשול. קריאה נעימה...</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=33071</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>נשים משכילות טובות לכלכלה</title>
		<pubDate>2008-06-06T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>מהי התשואה על ההון שמשיגות הנשים על ההשקעה שלהן בחינוך?</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30820</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>משרה חלקית</title>
		<pubDate>2008-05-26T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>בשני העשורים האחרונים יותר אמהות נאלצות לבחור במשרה חלקית שלא מרצון</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30130</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מורים גברים קוראים לשיוויון הזדמנויות</title>
		<pubDate>2008-05-26T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>גברים מורים טוענים לאי שיוויון במגזר ההוראה ומסבירים כיצד זה בא לידי ביטוי...</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30131</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>גברים מרויחים יותר</title>
		<pubDate>2007-03-05T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>מחקר שהתפרסם במרץ 2007 מספר שהשכר הממוצע של גברים בישראל גבוה ב 58% משכרן של נשים</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30128</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>שכר נשים</title>
		<pubDate>2006-01-18T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>לפי מאמר שהתפרסם בינואר 2006, שכר הנשים בישראל נמוך ב 28% משכר הגברים</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30129</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מי מפחד לדעת?</title>
		<pubDate>2009-01-25T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>בעולם המודרני בו אנו חיים, המפתח להצלחה עסקית ומקצועית הוא ללא ספק &quot;התמקצעות&quot;.&lt;br /&gt;
אל מול ההתמקצעות קיימת בעיה הפוכה בתכלית והיא צרות אופקים וחוסר ידע. &lt;br /&gt;
נכון, אף אחד לא יכול לדעת הכול. אבל - לחוסר ידע, ממש כמו לידע, ישנן השלכות מרחיקות לכת על חיינו ועל חיי הסובבים אותנו.</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=39473</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	</channel>
</rss>