<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>פורום מנהלות בהיי-טק - </title>
		<link>http://htm.org.il/xml/articles.php?sid=174&amp;lang=he&amp;cat=</link>
		<description>פורום מנהלות בהיי-טק articles display, category: </description>
		<language>he</language>
		<adminEmail>varda.aberbach@gmail.com</adminEmail>
		<creationDate>2010-09-07T04:38:08+03:00</creationDate>
		<creator>D-webs</creator>
		<RSSAdminEmail>info@websplanet.com</RSSAdminEmail>
	<item>
		<title>מצאת החמה עד צאת הנשמה</title>
		<pubDate>2008-09-21T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>אמא יוצאת מהבית בחושך, מגיעה לעבודה לפני המנקה ומדליקה אור - אחה&quot;צ היא שומטת את העכבר ורצה לאסוף את הילדים. לפעמים זה דווקא אבא, שמעדיף את סידור העבודה החדש שצובר תאוצה בהיי-טק: משכימים מוקדם, הולכים מוקדם. איך מגיב לכך הענף הכי וורקוהולי בארץ?</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=11814</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>עבודה תובענית</title>
		<pubDate>2008-05-25T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>מחקר חדש קובע כי החיסרון בעבודה מאומצת הוא לא רק פגיעה בזמן הפנאי ובחיי המשפחה, אלא גם ירידה משמעותית בתפוקת העובדים. מתורגם מתוך ה new york times</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30126</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>נשים בארופה</title>
		<pubDate>2008-05-25T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>נשים בארופה מקבלות יותר הזדמנויות, אבל קצב הילודה מתדרדר - על הבעיות הנובעות מחוסר איזון</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30127</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>העדפה מתקנת רנית</title>
		<pubDate>2008-05-15T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28895</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מאמר ראשון</title>
		<pubDate>2008-04-29T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר תיאור קצר על המאמר</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28429</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/117033-Sunset.jpg</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>העדפה מתקנת</title>
		<pubDate>2008-04-29T01:01:01+03:00</pubDate>
		<description>תראו מה כתבו עלינו</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28432</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>איזון</title>
		<pubDate>2008-03-12T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>כולנו למדנו לעבוד במוצ&quot;ש אבל לא למדנו ללכת לקולנוע ביום שני אחה&quot;צ...</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30125</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>תוכנית WLB</title>
		<pubDate>2008-01-11T01:01:01+02:00</pubDate>
		<description>ניתן לשלב בין קריירה לחיים פרטיים מבלי שאף אחד מהם יפגע!כתוצאה מאיזון טוב יותר בין עבודה לחיים פרטיים בקרב האנשים בארגון הוכח כי נוצרת סינרגיה שמובילה לארגון פרודוקטיבי ויעיל, עם עובדים נאמנים ובעלי מוטיבציה גבוהה</description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=30124</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	<item>
		<title>מאמר שני</title>
		<pubDate>2010-09-07T04:38:08+03:00</pubDate>
		<description></description>
		<link>http://htm.org.il/index.php?sid=174&amp;lang=he&amp;act=page&amp;id=28430</link>
		<image>http://htm.org.il/var/174/0-</image>
		<author></author>
	</item>
	</channel>
</rss>